Las ventajas de derivar la recepción de denuncias por acoso
Conoce la importancia de favorecer el proceso de denuncias por acoso y las ventajas de derivar su recepción.
Avances en conciliación de la nueva “ley de familias”
La llamada “ley de familias” ha incorporado cambios importantes en materia de conciliación que afectan a las modalidades, duraciones y coberturas de los permisos, a las causas que los motivan y a quiénes pueden acogerse a ellos.
Novedades de la “ley trans” para el ámbito laboral
Nuevas obligaciones y adaptaciones derivadas de la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
Cambios en los protocolos contra el acoso
Actualiza tu protocolo contra el acoso a los últimos cambios legislativos.
Planificación estratégica en igualdad. Una buena apuesta
Incorporar la igualdad en la planificación estratégica empresarial conlleva un incremento de los beneficios. En este breve artículo te explicamos por qué.
La contratación pública como herramienta de igualdad
Conoce algunos de los cambios que las Administraciones Públicas están incorporando en sus procesos de contratación para integrar la igualdad de género y de oportunidades.
