Avances en conciliación de la nueva “ley de familias”
La llamada “ley de familias” incorpora cambios en materia de conciliación que amplía modalidades, duraciones, coberturas, causas y personas destinatarias
Integración de la perspectiva de género en los proyectos
Te explicamos qué es incorporar la perspectiva de género en los proyectos y cómo se realiza
El Orgullo LGTBIQA+. Manifestación o desfile
¿Por qué Orgullo? ¿Se trata de una manifestación, una marcha o un desfile?
La diversidad sexual y los entornos sociales
Evolución de la terminología y primer cambio a incorporar en nuestros entornos sociales.
Novedades de la “ley trans” para el ámbito laboral
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Cambios en los protocolos contra el acoso
Actualiza tu protocolo contra el acoso a los últimos cambios legislativos.
Un acercamiento a los protocolos contra el acoso
Conoce qué son los protocolos contra el acoso y cuáles son los requisitos legales y contenidos que deben cumplir
El Registro Retributivo
Conoce qué es el registro retributivo, qué información debe contener y quiénes deben realizarlo
El Diagnóstico de Situación
Te explicamos para qué sirve, la estructura y el contenido del Diagnóstico de la Situación de Igualdad de una organización
Información necesaria para elaborar el Plan de Igualdad
Conoce qué información es necesaria para elaborar el Plan de Igualdad de una organización
