Desatender, gastar o invertir en Igualdad
En el último cuatrimestre del año muchos municipios se enfrentan a la decisión de qué hacer en igualdad con unos fondos reducidos. Te damos alguna orientación
Panorámica sobre los Planes de Igualdad y Protocolos contra el Acoso en Asturias
Entrevista con Francina Santiago, Agente Delegada de Igualdad de CCOO en Oviedo. Nos habla sobre la situación en Asturias de los planes de igualdad y protocolos contra el acoso.
Protocolos y medidas LGTBI en las empresas – Parte II
Completamos el análisis iniciado en la entrada anterior sobre los cambios previstos en los protocolos y medidas LGTBI
Protocolos y medidas LGTBI en las empresas
El 17 de junio se ha cerrado el plazo de consulta a la Propuesta de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Un texto que aclara las dudas a empresas y profesionales de la consultoría de igualdad sobre cómo se deberá proceder.
Cómo incorporar la diversidad sexual en las organizaciones
Aportamos algunas claves para ayudarte a incorporar la diversidad sexual en tu organización
¿Cómo educar en igualdad?
Abordamos cómo educar en igualdad en esta entrevista que nos realizó Carmen Ordiz para el Podcast “Queremos ayudarte!”.
El 8 de Marzo todas avanzamos
Exponemos las razones que apoyan el 8M, los objetivos que persigue y posibles enfoques que contribuyen a alcanzarlos
Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad
Conoce la utilidad y ventajas del sistema de seguimiento y evaluación del plan de igualdad y cómo se relacionan entre sí
La evaluación a través de un sencillo caso práctico
Conoce qué es la evaluación de proyectos a través de un sencillo caso práctico
Tips para evitar fugas de igualdad en tu organización
Te ayudamos a identificar algunos “puntos calientes” que pueden hacer peligrar la igualdad en las empresas en las fechas navideñas
