El Blog «Herramientas para la igualdad» es un breve espacio de reflexión sobre temas y noticias de actualidad relacionados con la igualdad de género y de oportunidades. Su objetivo es aportar información útil para detectar posibles desigualdades en diferentes ámbitos y ofrecer soluciones para las mismas.
Analizamos el coste invisible que sufren las empresas por la violencia de género que padecen las mujeres de su plantilla y aportamos claves sobre cómo actuar.
Enlaza te explica cómo cumplir con la obligación de implantar medidas y un protocolo de actuación LGTBI en las empresas
Algunas de las ventajas más destacadas de incorporar la Igualdad de Oportunidades en la gestión empresarial
Cada año, el 8 de marzo nos recuerda que la igualdad entre mujeres y hombres no es un destino alcanzado, sino un camino que seguimos construyendo colectivamente. Es una fecha que ilumina avances y señala las desigualdades que persisten en nuestras aulas, instituciones y comunidades. Pero, sobre todo, es un recordatorio de que las reivindicaciones que visibilizamos ese día están vivas durante todo el año.
Con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, analizamos las principales causas de la brecha retributiva entre mujeres y hombres y qué pueden hacer las empresas para reducirla.
Aquí dispones de algunas guías y recursos para apoyar el trabajo de docentes, equipos de orientación y comunidades educativas.
El inicio de año es un buen momento para que las organizaciones revisen logros, definan metas y ordenen sus prioridades en igualdad, diversidad e inclusión.
Convertir los espacios laborales en entornos seguros es una responsabilidad y una oportunidad para avanzar hacia la igualdad
Xana Villa García, Licenciada en Ciencias Ambientales, Máster en Ciencias de la Conservación y Analista Ambiental desde hace 20 años, explica algunas consecuencias del cambio climático sobre las mujeres españolas
Seguimos reflexionando sobre la masculinidad con la serie “Adolescencia”, que muestra los efectos de ver a la mujer como un objeto sujeto a los roles de género.
En la actualidad, continuamos necesitando medidas que contribuyan al logro de la igualdad efectiva. ¿Cómo pueden ayudar las nuevas masculinidades?
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