Un acercamiento a los protocolos contra el acoso
Conoce qué son los protocolos contra el acoso y cuáles son los requisitos legales y contenidos que deben cumplir.
El Registro Retributivo
Conoce qué es el registro retributivo, qué información debe contener y quiénes deben realizarlo.
El Diagnóstico de Situación
Conoce para qué sirve y qué estructura y contenido debe incorporar un Diagnóstico de la Situación de Igualdad de una organización
Información necesaria para elaborar el Plan de Igualdad
Conoce qué información necesitas para elaborar el Plan de Igualdad de una organización.
Cómo iniciar un Plan de Igualdad
Si tienes dudas sobre cómo iniciar un Plan de Igualdad, infórmate de los primeros pasos que debes realizar para comenzar el proceso.
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Por qué apoyarse en una consultora externa si las negociaciones del plan de igualdad se estancan o bloquean.
Distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad 2022
Hasta el día 5 de agosto está abierta la convocatoria de 2022 para solicitar la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, que reconoce en el Principado de Asturias la implicación de las organizaciones con la igualdad.
La integración de la diversidad en las organizaciones
Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad 2022. Una iniciativa puesta en marcha por la Comisión Europea para llamar la atención sobre la importancia de incorporar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad.
La gestión de los Recursos Humanos ante la realidad trans
Algunas cuestiones a considerar desde la gestión de los recursos humanos ante la realidad de las personas empleadas trans.
Beneficios de la publicidad no sexista
¿Valoras el tratamiento igualitario en tus campañas de comunicación? Entérate de por qué es importante que lo hagas.
