Novedades de la “ley trans” para el ámbito laboral
Novedades derivadas de la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
Cambios en los protocolos contra el acoso
Actualiza tu protocolo contra el acoso a los últimos cambios legislativos.
Un acercamiento a los protocolos contra el acoso
Conoce qué son los protocolos contra el acoso y cuáles son los requisitos legales y contenidos que deben cumplir
El Registro Retributivo
Conoce qué es el registro retributivo, qué información debe contener y quiénes deben realizarlo
El Diagnóstico de Situación
Te explicamos para qué sirve, la estructura y el contenido del Diagnóstico de la Situación de Igualdad de una organización
Información necesaria para elaborar el Plan de Igualdad
Conoce qué información es necesaria para elaborar el Plan de Igualdad de una organización
Cómo iniciar un Plan de Igualdad
Te informamos de los primeros pasos que debes realizar para iniciar un Plan de Igualdad
Bloqueos de las negociaciones en igualdad
Por qué apoyarse en una consultora externa si se estanca la negociación del plan de igualdad
Distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad 2022
Convocatoria 2022 de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, que reconoce la implicación de las organizaciones con la igualdad en el Principado
Integrar la diversidad en las organizaciones
El Mes Europeo de la Diversidad es una iniciativa para incidir sobre la importancia de incorporar la diversidad y la inclusión en el trabajo y la sociedad
