Cómo garantizar la protección de las personas en prácticas en tu organización
Las organizaciones y el desarrollo de las prácticas en España son iniciativas claves para denunciar la precariedad y exigir entornos seguros.
Testigos silenciosos: El coste invisible de la violencia de género en el rendimiento laboral
Analizamos el coste invisible que sufren las empresas por la violencia de género que padecen las mujeres de su plantilla y aportamos claves sobre cómo actuar.
Brecha salarial de género: causas y herramientas para reducirla
Con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, analizamos las principales causas de la brecha retributiva entre mujeres y hombres y qué pueden hacer las empresas para reducirla.
Avances en conciliación de la nueva “ley de familias”
La llamada “ley de familias” incorpora cambios en materia de conciliación que amplía modalidades, duraciones, coberturas, causas y personas destinatarias
Manifiesto por la profesionalización de la igualdad
Manifiesto por la profesionalización y reconocimiento del trabajo y experiencia de consultorías y profesionales en el diseño e implementación de políticas de igualdad
El acoso laboral
¿Sabes cómo enfrentar el acoso laboral? Conoce qué lo caracteriza, el perfil de quienes lo ejercen y las modalidades existentes
